今日，小鱼网从国家税务总局厦门市税务局获悉，为进一步支持厦门实体经济发展，减轻企业负担，经市政府研究同意，从2019年1月起继续执行社保费相关减负政策。

　　具体通知如下：

　　一、社保减负政策执行期限

　　2019年1月1日至2019年12月31日

　　二、社保减负标准

　　（一）养老保险

　　1.单位缴费比例由14%调整为12%。

　　2.养老保险缴费基数下限由上一年度社会平均工资60%调整为我市最低工资标准。

　　（二）医疗保险

　　1.本市户籍参保人员，单位缴费比例由8%调整为6%。

　　2.外地户籍参保人员，单位缴费比例由4%调整为3%。

　　（三）失业保险

　　1.单位缴费比例由1%调整为0.5%

　　2.本市户籍个人缴费比例由1%，调整为0.5%，外来从业人员个人不缴纳。

　　（三）工伤保险

　　按照企业工伤保险缴费费率实行减半征收。

　　三、其他注意事项

　　1.此次减负政策中养老保险减负，只适用本市辖区内的参保企业与个体工商户，不包括参加机关事业单位养老保险的人员。

　　2.此次的减负政策调整，用人单位无需做任何操作，税务部门会自动依据减负标准，生成社保费应缴数据。

      而此次缴纳比例调整对个人是否会有影响，会不会导致退休人员待遇就降低了呢？

       据了解，中国目前实行的是“统账结合”的基本养老保险制度，对于在职职工来说，个人缴纳的养老保险费用，全部进了个人账户，可以视作储蓄，以后会被返还甚至可以被继承，降低养老保险费率一般是不会变化这部分的。

        而企业缴纳的部分，绝大部分进入了统筹基金，用于全社会互济。

       调整企业缴费比例与员工个人的待遇享受没有直接的关系，所以只要按照规定尽到本人的缴费义务，个人的待遇资格和水平是不会受到什么大影响的。